謝金河:從義美厚奶茶,看到台灣經濟生命力

謝金河:從義美厚奶茶,看到台灣經濟生命力

所謂事在人為,只要認真打拚,這個國家、這家企業就能成長茁壯;台灣沒有悲觀的權利,我們可以從另一角度看台灣, 台灣人的拚勁無處不美!

2017/10/22 作者:謝金河 more
于卓民:請多一點耐心-企業二代對第一代的期盼

于卓民:請多一點耐心-企業二代對第一代的期盼

由二代的角度來看,他們面對的是複雜的「人與事的組合」。以人而言,他面對的人是如此多元(包括一代、同輩、長輩、老臣、新團隊及客戶),人際關係的處理極不容易。

2017/10/15 作者:于卓民 more
謝金河:除了五缺 賴揆亟欲面對的三大問題

謝金河:除了五缺 賴揆亟欲面對的三大問題

假如缺電,一切工業發展都免談,民進黨政府要貫徹非核家園的目標,但也要讓民眾免於缺電的恐慌,,如何配置新電力?賴揆必須為人民解決問題。

2017/10/13 作者:謝金河 more
謝金河:公司的價值常在老闆的一念之間

謝金河:公司的價值常在老闆的一念之間

選股的第一要素就是選老闆,因為,經營者的一念之間經常決定了公司的命運,台積電的張忠謀董事長一生捍衛公司的經營價值,結果30年之間,台積電與聯電市值相差30倍。

2017/10/08 作者:財訊新聞中心 more
還原張忠謀1400天裸退計畫

還原張忠謀1400天裸退計畫
他,每星期輪流和「接班人們」聊天、吃飯

張忠謀親手培養、挑選數十名接班人才,最年輕的人甚至不到50歲。 由交棒給一個人,變成交棒給一個班子,過去四年布局極為關鍵。

2017/10/06 作者:林宏達 more
于卓民:危機讓員工產生認同

于卓民:危機讓員工產生認同

2017/10/02 作者:于卓民 more
〈張忠謀交大開講〉反對5+2政策

〈張忠謀交大開講〉反對5+2政策
政府做好水電環保等基礎建設 不要引導產業發展

對於政府引導產業政策,張忠謀認為,「最好都不要管」;他並透露,自己很反對現在政府所推的 5+2 創新,就像美國前總統雷根所說,若有一個人說自己從政府部門來,要幫...

2017/09/23 作者:鉅亨網 more
這台吸塵器一身是毛、功能不強,卻依然秒殺!

這台吸塵器一身是毛、功能不強,卻依然秒殺!
這家日本公司教我們,用「快樂思考」來創造成功

企業在研發新產品時常著重於功能性的突破,但一家名為 CCP 的日本公司反其道而行,從研發到行銷一律以「快樂」為主,「功能」為輔。它將「快樂思考」的品牌精神確實應...

2017/09/10 作者:創新拿鐵 more
索尼無狂熱復甦 重返盛世還很拚

索尼無狂熱復甦 重返盛世還很拚
營業利益挑戰史上第二高 續航力成最大考驗

索尼近來股價走高,總市值超過五兆日圓,主因是社長平井一夫上任5年,帶領企業邁向復甦,2017年度營業利益可望達五千億日圓。但是否就此路途順遂?則還有待觀察。

2017/09/05 作者:孫蓉萍 more
台達電鄭平  鐵血接班
財訊雙週刊第546期
散戶變大戶16道練習題
財訊趨勢特刊第74期
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為讓投資人掌握新春理財規劃契機,台新銀行與財訊雙週刊合作舉辦講座,特別邀請財經專家阮慕驊、安侯建業稅務投資部楊華妃協理,以及台新銀行信託產品部陳欣珮協理,以「掌握新式財富傳承觀念」為題,於新竹國賓大飯店舉辦講座,與台下逾百名來賓分享財富傳承趨勢。

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