超心酸,那一天    大立光停車場變員工餐廳

超心酸,那一天 大立光停車場變員工餐廳

在大立光一樓,許多基層員工坐在屋簷下,即使不時飄進雨滴,他們照樣在半露天的環境下滑手機、吃東西。也許是因為防止員工私自使用手機,我們在大立光總部一樓採訪時,手機...

2017/07/17 作者:林苑卿 more
老謝看世界:華航還有明天?

老謝看世界:華航還有明天?

加薪一定要建立在企業獲利的基礎上,如果華航有賺錢,員工分紅比重可以提高,但是,華航已出現重大虧損,今年稍不小心,華航虧損超過100億以上,這個錢要國庫及股東買單...

2017/06/25 作者:老謝看世界 more
你幸福嗎?快來看哪些公司的員工最幸福

你幸福嗎?快來看哪些公司的員工最幸福

誰是最照顧員工的企業?台灣證券交易所與櫃買中心日前公布105年度「平均員工福利費用」,浩鼎、晶焱與聯發科的員工最幸福,員工福利費平均每人超過300萬元,分別為3...

2017/06/09 作者:財訊新聞中心 more
金控業報酬破百萬 跨界人才最吃香

金控業報酬破百萬 跨界人才最吃香
公股行庫金飯碗亮晶晶

金融類上市櫃公司在2015年共獲利3524億元,而15家金控就賺了2949億元, 占全體金融業獲利的84.5%,要在金融業工作,當然就要往金控前進。

2017/02/21 作者:林文義 more
聚陽高階主管可領50個月年終

聚陽高階主管可領50個月年終
紡織業第一名》把員工跟股東利益綁在一起

在聚陽大家都有兩個身分,就是員工和股東。聚陽有高達97%以上員工都有持股信託,與一般紡織業不同。

2017/02/17 作者:段詩潔 more
聯發科不只給高薪  還有5億可分紅

聯發科不只給高薪 還有5億可分紅
半導體業第一名》用科學方法留住高績效員工

聯發科在台灣有5985名員工,員工福利費用總額高達179億元,平均每個人能分到3百萬元

2017/02/14 作者:林宏達 more
和泰車500員工年享5千萬額外福利

和泰車500員工年享5千萬額外福利
上市櫃第二名》公司給的好康比你想像的更多

屬於傳產業的和泰汽車,以平均每位員工每年享有300.5萬元的薪資加福利,高居上千家企業裡的第二名,僅低於其他電子類的鴻準。

2017/02/13 作者:黃靖萱 more
梁寶華:贏者圈的祕密

梁寶華:贏者圈的祕密

台灣長期以來被視為是「低薪島」,據主計總處統計,台灣人均薪資約停滯在十六年前的水準

2017/02/12 作者:梁寶華 more
曾銘宗:誰來救救失落的低薪世代

曾銘宗:誰來救救失落的低薪世代

低薪已威脅每個人的生活,也嚴重影響台灣未來的永續經營。企盼政府、企業與勞工為打破低薪盡洪荒之力,創造更多就業機會,建立美好社會。

2016/12/16 作者:曾銘宗 more
大立光6000元的煩惱
財訊雙週刊第533期
百大良食
財訊趨勢特刊第69期
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搶救永豐金 還是要看何家人臉色

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翻開一部失控的金控傾軋史

羅馬不是一天造成的,永豐超貸三寶案也不是一天完成的。曾是一家積極創新的好公司, 為何不到11年就淪落至此?在何壽川收押禁見後,永豐金的領導層又會有何改變呢?

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