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〈台塑二次接班〉所有權、經營權分離 王家人退出九人小組

自 6 月 1 日起,王家家族成員包括王文淵、王瑞華、王文潮和王瑞瑜等人進入「管理中心」,王文淵擔任「管理中心」主任委員,同時兼任「行政中心」總裁。

2017/05/18 出處:財訊趨勢特刊 第 0 期 作者:鉅亨網

台塑集團今 (18) 日宣布,為落實所有權和經營權分離模式,啟動二度交班計畫,集團總裁王文淵表示,創辦人家族成員將從 6 月 1 日起退出「行政中心」(即 9 人小組) 運作,王家加入另成立的「管理中心」,未來行政中心將由台塑四寶、台塑越南鋼鐵廠共 5 位專業經理人組成。

自 6 月 1 日起,王家家族成員包括王文淵、王瑞華、王文潮和王瑞瑜等人進入「管理中心」,王文淵擔任「管理中心」主任委員,同時兼任「行政中心」總裁。

台塑集團 2006 年由已故創辦人王永慶、王永在宣布,由王家二代成員以及專業經理人成立「9 人小組」接班團隊,這次成立管理中心,是更徹底落實所有權、經營權分離的制度。

王文淵表示,現在的時間點是執行二度接班非常好的時機,因「520 剛好要滿 70 歲」;王瑞瑜進一步說明,這不是退出,而是要更強化經營管理,將會有王家第二代、第三代、第四代的人加入,管理中心將協助交棒下一代家族成員,並扮演好股東和董事角色。

而「行政中心」成員未來由五大公司最高專業經理人組成,除原有成員台塑董事長林健男、南亞董事長吳嘉昭、台塑石化董事長陳寳郎及台塑河靜董事長陳源成,另新加入台化洪副董事長福源。

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