首屆董事學會年會 9/6台北隆重登場


(圖說:華人家族企業年度論壇)

2016年,全球邁入後QE時代,全球市場秩序紛亂。英國脫歐,資本市場熱錢充斥但投資人信心不足、互聯網時代新商業模式層出不窮、國際行業大幅劇烈重組。台灣經過50年的經濟發展榮景後,經濟政策與資本市場已經面臨需要重新檢視與重新定位的時刻。

有鑑於此,台灣董事學會與臺灣證券交易所於9/6(二)共同舉辦首屆董事學會年會-企業國際競爭力與董事會決策,並結合每年公布的白皮書,聚焦討論「國際成長」、「轉型創新」、「平權決策」與「股東溝通」四個軸心議題。年會由天下、TVBS、商周、財訊四大媒體共同主持,會中邀請美國商會、歐洲商會及國內外貴賓共同串連探討股東報酬與競爭力,期能吸取國際企業在成長與轉型之成功心法,一起協助台灣企業找出新的競爭力來源,接軌國際轉型成功。

 

【年會特色】

• 唯一討論董事會議題的年會
• 唯一跨行業之董事會成員聚會
• 唯一串連台北市美國商會、歐洲在台商務協會之活動
• 聚焦議題深度討論
• 華人企業治理董事會之高端議題
• 討論國際成長及企業轉型之實務案例
• 結合實務問題及數據統計,反應企業發展現況

【四大主軸】

一、國際成長:後QE時代,市場資金充裕資產低估

• 如何退出衰退市場,轉進新興市場抓取商機?
• 如何善用亞洲優勢,進行海外購併?
• 如何與策略夥伴,共同專業分工雙贏成長?
• 如何與財務伙伴(如私募基金)及專業服務機構(如投資銀行)合作,共同成長?

二、轉型創新:互聯網時代、新商業模式快速崛起

• 與新創企業策略合作或直接投資或收購,資源互補
• 企業是否轉型,改採新商業模式的利與弊。
• 與同業合併更壯大的兩難抉擇!
• 是否交棒專業接班,考慮出售戰略退出?
• 考慮策略資產重組,找出新成長動能?

三、平權決策:面對行業重組與創新挑戰

• 掌門人如何獲取董事會的支持,做出困難的重大決策?
• 如何組建一個多樣化與具國際視野及國際連結的董事會?
• 董事會如何平權形成共識、達成決策推動重大交易?

四、股東溝通:在動盪且不確定的年代

• 董事會如何透過有效溝通,獲取股東之支持與信任。
• 如何增加外資股東持股,增加企業之國際能見度及提升股東價值。
• 如何推動重大決策與重大交易,並確保決策周延及企業穩健發展。

【邀請對象】 
• 企業掌門人(總裁及CEO)及企業接班人
• 董事會成員(含家族董事、獨立董事、法人董事、外資董事)
• 家族股東成員
• 投資機構(本地投資人、投資機構、外資投資機構及投資服務機構)
• 專業服務機構
• 學術研究機構或對此議題有興趣之人士

洽詢專線:+886 2 2758 0889年會工作小組
年會官網http://twiod.org/2016iodforum/


(圖說:第三屆華人家族企業年度論壇)

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